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  ”这是中国历史上从未有过的人民当家作主的新型政权。新中国的国体和政体,是中国有史以来最民主的、最能反映绝大多数人民意志的政权。宋庆龄曾感喟:“在我看来,自从1949年10月1日——这具有历史意义的日子以来,中国最伟大的转变就是我们的国号中有史以来第一次有了‘人民’这两个字。这两个字不是为了装饰点缀,它的重要意义在于同样有史以来第一次表明我们政府巨大力量的所在——人民。”  中国人民真正成为新国家新社会的主人,这是中国人民社会地位的根本变化,从此可以集中力量从事经济、政治、文化、社会等方面的建设,创造幸福美好的生活。

  从湘江血战的九死一生到遵义会议的峰回路转,从飞夺泸定桥的奋不顾身到六盘山下的红旗漫卷,长征犹如一条萦绕于山河间的红飘带,锻造着共产党人坚忍不拔的精神意志,书写了中华民族的不朽传奇。革命理想高于天的坚定信念,不怕牺牲、排除万难争取胜利的坚强意志,与敌人决一死战、克敌制胜的英雄气概,铸就了伟大的长征精神,成为中华民族伟大复兴的重要精神原点。  “回望历史,每当外部压力加大之时,就是中国人民自力更生、众志成城的民族精神昂扬之日。”贵州省社会科学院副院长黄勇认为,走好我们这一代人的长征路,依然要靠全党全国人民坚定的理想信念和坚强的革命意志。

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企业在线培训解决方案1、企业员工职业技能培训工作是当前企业提高企业市场竞争的一条重要途径。 重视对人员的培训,保持员工知识结构较快的更新率,能使企业团队内部保持永久的活力。 如何让员工进行更多的学习?接受更好的培训?如何在企业员工中普及培训,提高培训率?如何让教育培训有效、有趣?又如何让教育培训成本低?2、目前,越来越多的公司,特别是大型企业集团,已经对培训工作的重要性有了深刻的认识,在培训上的投入也越来越多。 据统计,某些跨国公司一年的培训费用约占工资总额的2%-5%,这个比例的投入即使对大型企业集团来说也是一个不小的数目,因此,培训投资收益就自然成为企业培训工作关注的焦点,培训效果也成为培训工作的核心内容。 培训效果是培训工作的目标,只有达到了培训效果才有可能说完成了培训工作。 但是,对培训效果的评价和考核却一直是企业培训工作中的一个难点。 3、企业面对公司各个部门不同的培训需求内容,如何科学、公正、合理的评价他们的培训效果,这需要建立一个明确而又高效的培训考核体系,乐芝麻科技研发的网络培训系统便帮助企业解决了这个问题。 企业的培训管理者关注培训内容是否满足各个部门、岗位的培训需求,以及员工的学习进度和对培训内容的掌握程度,而企业负责人希望对一些常用的资源整理归档形成企业知识库。 针对企业不同角色的要求,网络培训系统设计了从前期的培训需求调研,到培训过程监控,再到培训之后的考核,以及企业知识库的管理,形成了全方位立体化的培训管理机制,方便企业形成自己完善的培训考核体系。

继续教育学院解决方案1、随着中国经济的发展,社会对人才的需求也逐渐多样化,终身学习已成为一种趋势。

继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。 继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平。

2、随着计算机技术的逐渐成熟完善,越来越多的继续教育学院把继续教育搬到网上实现,发挥网络教育的优势。

目前继续教育学院通过网络平台进行继续教育的主要应用功能为:课件管理、讲师管理、学员管理、题库管理、学分管理、在线学习、在线考试、报表统计等;针对个别应用先进的继续教育学员,把学员的报名缴费功能也纳入到了网络教学平台里面,当然后续不排除会把相应的学历证书等统一到网络教学平台里面进行统一管理。

3、乐芝麻科技推出的针对继续教育学院的解决方案是非常贴近实际应用的,并且随着继续教育行业的发展将不断完善。 培训机构运营解决方案1、知识创造财富,当今置身知识经济时代,知识再学习,社会再教育,成为个人发展以及建设学习型社会的必由之路,同时催生出庞大的教育培训市场,如各种会计、英语、计算机等方面的培训机构营运而生,但这也是一个充满机遇和激烈竞争的市场,一方面培训机构数量与日俱增、办学特色日渐抹平,另一方面学员增量有限、无法满足个性化学习需求等。 2、当前培训机构面临很多新挑战,包括提高教学水平,改善管理效率,支持技术创新,扩大招生规模,以及在众多竞争对手中如何独树一帜等。 尤其随着互联网日益发达,基于互联网线上线下同步一体化培训教学成为行业发展趋势。 3、乐芝麻科技针对目前培训机构面临的培训资源利用不充分、培训成本提高、学员流失率高等问题,结合针对个人专业技能培训市场的特点,为培训机构量身打造了培训运营产品,此产品可让培训机构在线上实现学员报名、缴费、学习、练习、考试、拿证等一系列活动。 使培训机构轻松开设线上线下多种培训班、大大提高了培训效率、加强了培训资源的储备、降低了运营成本、提高了核心竞争力。 连锁行业培训解决方案1、商业连锁的特点在于统一采购、统一配送、统一标示、统一营销策略、统一价格、统一核算。 要实现连锁企业专业化、标准化运营,充分发挥出企业的品牌优势,离不开总部的培训和指导。

同时,一支高素质的基层员工队伍也需要通过学习培训来建设。 2、连锁行业培训有其自身的特点,大规模、多层次、高频率等等。 如对遍布各地的连锁店员工进行传统模式的培训,将花费巨大的,培训工作最终难以为继。

3、乐芝麻科技推出的连锁行业解决方案主要通过资源中心建立连锁行业自己的岗位课程资源和题库资源;因连锁行业大多采用轮班工作制,无法集中统一培训,方案为员工提供了一个自主的在线学习平台,同时培训管理者可以通过学习记录对员工学习进行监控,以保证学习进度与学习效果;为了方便对培训效果进行评估,方案提供在线考试、在线调查、积分制度等科学规范的测评手段,多种考核途径为人力资源决策提供有力的信息支持。

医疗行业培训解决方案1、随着医疗卫生事业的不断发展,人民生活水平的不断提高,以及群众自我保健意识的不断增强,患者对医疗服务提出了更高的要求。

医护人员业务水平及综合素质是体现医疗机构整体服务水平的一个重要因素,医护人员只有通过持续不断的专业学习培训及考试,才能使医疗机构服务能力得到切实的提升。 并且,国家对医疗行业医护人员的从业资格也有着严格要求,所有在职医护人员必须通过执业资格认证考试,获得卫生部颁发的执业资格证书。 2、同时,卫生部要求各级医疗卫生技术人员均应参加“三基”培训,“三基”考核必须人人达标,“三严”作风要贯彻到各项医疗业务活动和管理工作始终。

此外,医院需要经常组织医护人员参加专业知识、专业技能培训,考试竞赛等,促使医护人员不断补充新的知识,提高医护人员的理论知识水平和各种操作技能。

3、国内许多医院,特别是一些大学附属医院,它们不仅仅是一所医疗机构,还是一家教育机构,肩负着大量的培训教学任务。 无论是远程教学还是临床实习考核,通常需要进行大规模、高频率的考务工作。 4、针对医疗行业学科多、专业性强、知识面广等特点,乐芝麻科技推出全面而专业的医疗行业在线培训系统解决方案。

医疗行业在线培训系统是专为医疗机构进行人员培训、评测、考核、职称晋升等各种培训与考试量身定做的无纸化在线培训考试系统,可充分满足医学单位医务人员技能考核和职称考试等各类考试的需求。

  一、教师资格证面试流程1.候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室进行候考。2.抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道试题,系统打印备课纸及试题清单。3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。4.回答结构化问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。5.试讲演示:考生按照准备的教案进行试讲,时间10分钟。